Dynamiser un poste, c’est une formation d’une journée destinée aux équipes d’unité qui souhaitent découvrir tout ce qu’on peut vivre au poste et mieux cerner le rôle de l’animateur Pionniers.

Ensemble, nous déconstruirons les stéréotypes qui collent à cette branche :

• Non, animer des pionniers ne prend pas moins de temps.
• Non, la branche Pionniers ne sert pas à former les futurs animateurs de l’unité.
• Non, les Pionniers ce n’est pas récolter de l’argent pendant un an pour le projet de camp.

Nous découvrirons tout ce qu’elle peut offrir aux jeunes de 16 à 18 ans pour finir leur parcours scout en beauté !

Prochaine formation dimanche 9 juin de 9 à 17h à Courrière. Inscris-toi !

La gestion des ressources humaines à la sauce scoute…

• Prendre conscience que la mise en place des animateurs est une longue procédure qui s’inscrit d’abord dans le temps et une certaine systématisation.
• Identifier les moments, messages et attitudes-clés dans l'accompagnement individuel des animateurs.
• Outiller les AnU pour tous les grands moments de gestion des ressources humaines.

Chaque futur d'animateur d'unité se voit proposer cette journée obligatoire avant le début de son mandat.

Les objectifs de cette journée sont :

• parcourir les textes fondamentaux du scoutisme
• conseiller dans l'animation du conseil d'unité
• informer sur le parcours de formation (dont le TU)
• faire le point sur les responsabilités (civiles et pénales)
• détailler les démarches administratives
• montrer l'éventail des services du 21 à disposition des membres

Durée : une journée

Lieu : Courrière

Ce sont les cadres en charge des groupes d'unité qui se chargent de l'inscription auprès des services du 21.

Cette journée va permettre de préparer les participants de mener à bien leur TU (temps d'unité).

Au programme :

• les différentes fonctions d’un TU
• le rôle de formateur
• le schéma d’un module en différentes phases pédagogiques
• différentes techniques à utiliser en formation, appropriées aux différentes phases et aux objectifs
• réfléchir à certains moments clé comme l’accueil ou l’envoi en petits groupes
• gérer d'inévitables situations de vie avec son groupe d’animateurs.

Rendre le conseil d'unité encore plus performant...

• comprendre le rôle du conseil d‘unité
• aider à construire un schéma d’animation de son conseil, dynamique, varié et aboutissant à une réelle décision
• lister des sujets abordables en CU
• permettre à chacun d’essayer diverses stratégies d’animation
•  donner des outils pour mener l’animation en confiance.